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讓你得到應(yīng)得的滿意薪資六大秘訣

2012-01-12 14:37 來源:寧夏新聞網(wǎng) 我要評(píng)論 (0) 點(diǎn)擊:

核心提示:在換工作時(shí)面對(duì)數(shù)個(gè)公司邀請(qǐng)你面試,你是否常對(duì)如何提高你的薪資煩惱?不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎?

在換工作時(shí)面對(duì)數(shù)個(gè)公司邀請(qǐng)你面試,你是否常對(duì)如何提高你的薪資煩惱?不知如何與公司談判、不敢厚著臉皮要求嗎?

這里有六大秘訣,讓你得到應(yīng)得的滿意薪資:  

1.勇敢開口要求,否則永遠(yuǎn)不會(huì)是你的:通常人力主管在招募新進(jìn)人員的時(shí)候,不會(huì)主動(dòng)給予新進(jìn)人員較高的薪水、福利,因?yàn)檫@對(duì)他們來說是一種負(fù)擔(dān),只要按照公司既有制度,一切照舊。 

當(dāng)我們?cè)诿嬖嚂r(shí),不要吝嗇提出你的要求,這樣讓人家了解你的想法,也有了協(xié)商的空間。

2.了解市場(chǎng)行情:當(dāng)你想要提高你的薪資所得時(shí),當(dāng)你了解了其他同行的薪資時(shí),你可以比較客觀地替自己爭(zhēng)取到應(yīng)有的福利。

3.永不輕言放棄:雖然公司主管無法給予你所想要的薪資待遇,但是你也必須極力爭(zhēng)取,因?yàn)橛袝r(shí)因?yàn)槟愕膱?jiān)持,公司會(huì)讓步。

4.說實(shí)話:當(dāng)你面試的公司在詢問你上一份薪資時(shí),最好是誠(chéng)實(shí)以告,用欺瞞的手段來獲取高薪資,一旦被發(fā)覺對(duì)你的信譽(yù)將有不好的影響。

5.先贏得未來上司的心:首要秘訣就是說服未來的公司,你值得他們?cè)谀闵砩匣ǖ拿糠皱X。表現(xiàn)你的意愿,先讓他們喜歡上你,覺得不能不雇用你,再提出你的薪資要求。

6.把握時(shí)機(jī)最重要:提出要求的時(shí)機(jī)很重要,最佳的時(shí)機(jī)就是當(dāng)未來上司已準(zhǔn)備好要雇用你時(shí)。

一般人常犯的一個(gè)重大錯(cuò)誤便是太快接受雇主的提議了。“我可以再考慮一下嗎?”是最好的響應(yīng),適當(dāng)?shù)睾湓~是無傷大雅的。

 

Tags:薪資 職場(chǎng)

責(zé)任編輯:露兒

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