《賣輪子》告訴醫(yī)藥企業(yè)不是在賣藥
核心提示:暢銷書《賣輪子:選擇最佳的銷售方式》有一段最為經(jīng)典的對話值得我們醫(yī)藥企業(yè)全體人員去思索,它是輪子發(fā)明者麥克斯與先知奧茲關于買賣的對話,尤其是第三個問題的對話,它闡明了銷售的大道與銷售哲學。書中的對話原文是這樣的:先知奧茲說:為什么你的客戶或稱潛在客戶,會需要你所銷售的產(chǎn)品?
暢銷書《賣輪子:選擇最佳的銷售方式》有一段最為經(jīng)典的對話值得我們醫(yī)藥企業(yè)全體人員去思索,它是輪子發(fā)明者麥克斯與先知奧茲關于買賣的對話,尤其是第三個問題的對話,它闡明了銷售的大道與銷售哲學。書中的對話原文是這樣的:先知奧茲說:為什么你的客戶或稱潛在客戶,會需要你所銷售的產(chǎn)品?輪子的發(fā)明者麥克斯回答道:有了輪子,你可以更輕松、更快速地移動物體。使用輪子后,你所需的移動的成本將會更便宜,因為你不需要昂貴的駱駝、大象或工人進行搬運了。先知奧茲說:但是你還需要銷售另外一些東西。麥克斯說:那要銷售什么?先知奧茲說:希望!你銷售的是希望,是人們快速移動物體的希望。
這段經(jīng)典的對話告訴了我們銷售員,我們賣的不僅僅是產(chǎn)品本身,也不僅僅是產(chǎn)品帶給客戶的利益,而是賣給客戶創(chuàng)造價值的希望。賣產(chǎn)品會越賣越死,而賣產(chǎn)品以外的東西,尤其是賣價值的希望,那就會越賣越活,越賣越廣。
那么我們醫(yī)藥企業(yè)的醫(yī)藥代表在賣什么呢?黃德華老師花10多年的時間在醫(yī)藥行業(yè)做了個調研,調研題目是:醫(yī)藥代表是賣什么的?選項有:藥品、其他(比如 )。調研的對象都是醫(yī)藥企業(yè)的醫(yī)藥代表,總共有80家醫(yī)藥企業(yè)的1019個醫(yī)藥代表填寫了可以納入統(tǒng)計分析的調研表。
調研結果顯示:95%的是賣藥、1.9%賣藥品療效、0.8%的賣藥品品牌、0.7%賣藥品質量、0.7%賣治療方案、0.4%賣健康、0.5%選擇其他但沒有具體內容。
這一調研結果可以說明兩個問題:第一,我國醫(yī)藥企業(yè)的醫(yī)藥代表把“銷售藥品理解為賣藥”占主流,這種銷售哲學已經(jīng)遠遠落伍了,在美國,這是1920年代的觀點。在我國醫(yī)藥行業(yè),95%的銷售員依然把銷售當作推銷產(chǎn)品本身,只有5%的醫(yī)藥代表開始賣藥品之外的東西,如藥品療效、藥品質量等產(chǎn)品特色;3.4%的醫(yī)藥代表是賣產(chǎn)品的特色(或特點),他們不是賣產(chǎn)品的利益。如果賣藥品品牌的醫(yī)藥代表,不能說出他們藥品品牌的含義,同樣他們也是賣藥品的特點。如果把品牌理解為知名企業(yè),也屬于賣藥品的特點,即藥品是知名企業(yè)生產(chǎn)的。第二,很多外資醫(yī)藥企業(yè)把“賣藥品就是賣健康希望”當作企業(yè)的銷售哲學,但從調研的結果來看,這種銷售哲學在企業(yè)內部沒有得到真正有效的貫徹與落實。在參加調研的80家醫(yī)藥企業(yè)中,有30家是外資企業(yè),外資企業(yè)的醫(yī)藥代表為600個,其中只有30位醫(yī)藥代表填寫了賣藥品就是賣健康,只占5%。這說明絕大多數(shù)的外資企業(yè)的醫(yī)藥代表也依然僅僅在賣藥。
黃德華為什么要做這樣的研究呢?主要是源于18年多對銷售與銷售隊伍管理的理解。黃德華1993年從事化工產(chǎn)品的銷售,那時認為賣東西就是通過賣產(chǎn)品為對方提供解決方案。在武林廣場擺地攤練習賣小商品時,對賣東西的理解就是賣東西就是是賣感覺。1995年加入外資制藥企業(yè),對賣藥的理解就是賣治療方案。黃德華在1996年獲得公司亞洲部銷售冠軍,獲得了去美國學習進修的機會。美國哈佛的老師在分析玫琳凱的銷售哲學說,玫琳凱賣的不是化妝品,賣的是美麗的希望。這位老師說,制藥行業(yè)應該把賣藥當成賣健康的希望去做。受此啟發(fā),黃德華從1997年起就不斷地引導醫(yī)藥代表的銷售觀念,大力提倡,醫(yī)藥代表不是賣藥的,對于患者而言,是賣健康的希望;對于醫(yī)生而言,是賣疾病的治療方案。由此提出醫(yī)藥代表是良醫(yī)伙伴和醫(yī)生良伴的觀點。很多制藥企業(yè)也有這種銷售哲學,但是他們沒有堅持把它“落地”,結果“頂天”的銷售哲學只成了宣傳的口號,沒能帶給員工觀念的改變和從事銷售的動力。黃德華一直堅持在招聘、提拔、激勵、培訓、輔導、評估等環(huán)節(jié)加強這種銷售哲學的落實,結果,這種銷售哲學的貫徹使得醫(yī)藥代表的銷售工作意義得到了提升。每位醫(yī)藥代表跟隨黃德華,覺得銷售生涯非常有意義,在他們心中,銷售成了偉大的職業(yè),醫(yī)藥代表成了會受人尊敬的職業(yè),因為大家在賣健康的希望!黃德華帶領的醫(yī)藥代表隊伍從1997年到2006年,銷售額每年48%的速度遞增,連續(xù)九年超額完成公司下達的銷售指標。在2006年以17%的人力資本創(chuàng)造出24%的銷售額,醫(yī)藥代表流動率10年平均為15%,遠遠低于行業(yè)內和公司內的員工流動率。
黃德華從事銷售培訓和咨詢后,經(jīng)常在接受其咨詢和培訓的企業(yè)提倡賣東西就是賣客戶創(chuàng)造價值的希望。把賣藥當成賣健康希望的銷售哲學貫徹到企業(yè)的每個角落,這是時代的呼喚,這是天下的大勢。研究患者的生活目標和需求,提供滿足患者生活目標的藥品與服務,將造就偉大的公司和偉大的醫(yī)藥代表。醫(yī)藥代表不是藥販子,而是賣健康希望的醫(yī)生良伴。
責任編輯:露兒
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